要弄清楚解聘的原因，公司违法解聘是要承担经济赔偿金的，建议如果金额和争议较大，可以到律师事务所找专业律师面谈。
那要看是什么原因了，合不合法
要看你是不是在试用期还是在正式用工期，如果是试用期，公司可以不赔偿你
被解雇如果你没有明显的违反公司规章或者其他法定原因，可以通过仲裁要求赔偿金、或者继续履行合同。
先到劳动行政部门申请劳动仲裁，不服仲裁可以向法院起诉
答：劳动合同法及相关法律规定，劳动者的劳动报酬应当及时足额发放，发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以...详情>>
问：输卵管不通怎么治疗问输卵管不通怎么治疗?我结婚三年了,但一直没有怀上小孩,到医院...
答：输卵管是一条弯曲的管腔，开口于子宫角两侧，外端游离，靠近卵巢，全长约8－15cm，在临床上，30%原发性不孕和80%继发性不孕是由于输卵管因素而造成。输卵管阻塞...详情>>
