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合同未到期,公司单方解除劳动关系如何赔偿

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合同未到期,公司单方解除劳动关系如何赔偿

2008-8-1 至2011 ,合同未到期,公司因为一个岗位不能配两个人为由,中途解除我的劳动关系,请问依法如何获得赔偿。

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    2018-01-04 19:59:25
  • 您好。看公司给你的书面通知是怎么写的,从而考察你的签字意味着什么。如果意味着你同意或接受,情况就是单位提出解除,而你同意解除了,就没有双倍赔偿了。如果不意味着你同意或接受  ,可以认为单位违法解除劳动合同,要求双倍赔偿。

    承***

    2018-01-04 19:59:25

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