请问：节日加班不发加班工资，节日后调休．算不算违反劳动法？
楼上的错了。法定公休日（周六、周日）加班可以选择安排补休或支付2倍工资；但是法定节日（元旦、春节、十一、五一，共十天）加班只能是支付3倍工资，不能用补休代替。
那***
2018-03-07 15:40:37
问：公司加班不肯发加班工资，说只能调休，这算是违反劳动法吗？
答：1、《劳动法》第44条规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的20...详情>>
问：保安工资固定1900加班不给加班违反劳动法吗
答：当然违反，试用期只是双方劳动关系的一个考验期，但是无论工资还是其它都应该按约定支付。既然加班，那当然也要支付加班费，单位不支付可以向劳动监察部门举报要求处理也可...详情>>
问：调休可以代替加班工资吗？
答：详情>>
问：公司周末加班，强制用周末加班时间请事假事假时调休用这违反劳动法吗？
问：劳动法公司将加班调休成平日上班，并要求员工签同意书，是否违反新劳动法，请帮忙解决，谢谢！
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询法律咨询
答：楼上的大哥，你丫简直是扯淡。“~猪头男生~ ”的id果然很适合你。1、对于公司的管理制度，从你加入公司那天起就视为你已经同意了，除非公司制度里有违法的规定，否则...详情>>
问：成人正畸 成人正畸为什么比青少年困难得多？
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