新劳动法是否规定,加班可以不给加班工资。只是调休?
新劳动法是否规定,加班可以不给加班工资。只是调休?如卜愿调休是否可以要求卜加班?或卜调休,补发加班工资?请个位懂这方面问题的给个答案,谢谢!
注意,新法称之为《劳动合同法》,之前的法才叫做《劳动法》
《劳动合同法》规定了如果出现加班的情况,可以用支付加班费用的方式进行补偿,如果劳动不要加班工资,可以与用工单位协商其他的补偿方法。
新法与旧法就加班其实是没有做硬性规定的,就是说并没有规定一周只要做满40个小时(计时工25小时)外,就不能(或允许)加班,在用工单位出现紧急用工情况的时候,只要征得劳动者同意,就可以让劳动者加班,然后补偿
1。
加班后,用工单位可以采用支付加班工资(平时1。5倍,法定节假日3倍)的形式来补偿劳动者
2。如果劳动者不愿意调休,可以与单位协商不加班,或支付加班工资
3。如果用工单位让劳动者加班了,但是不支付加班费,不调休,或者与劳动者协商补偿达不成一致的,劳动者可以向国家机构备案,申请仲裁
附:《劳动合同法》部分内容
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
问:身体出现了异常情况,好害怕哦不会是癌的征兆吧?我这个月例假结束后,隔了大概三天后...
答:不好这么说.疾病有很多种,也许是宫颈糜烂呢?或者阴道炎啊什么的,但是不管是哪种病,一定要赶紧去医院.不要讳疾忌医啊.很多病就是因为耽误了所以才不好治的.你这样忐...详情>>