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劳动法5月1日加班只给调休

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劳动法5月1日加班只给调休

劳动法5月1日加班只给调休。“不能调休”在劳动法那里有这句话。

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    2018-03-01 10:47:12 
  • 劳动法:
    第四十四条 
    有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    因此，五一节为“法定休假日”，不是“休息日”，所以是不能作调休的。

    论***

    2018-03-01 10:47:12

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