只有出差的伙食补贴可以不计入工资总额。 工资总额不包括的项目 第十一条 下列各项不列入工资总额的范围： （一）根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金； （二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； （三）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； （四）劳动保护的各项支出； （五）稿费、讲课费及其他专门工作报酬； （六）出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； （七）对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用； （八）实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； （九）对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股金分红）和利息； （十）劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等； （十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费； （十二）支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用； （十三）支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； （十四）计划生育独生子女补贴。
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一、按照工资总额的构成，单位以现金形式发给员工的午餐补助包括在工资总额中。所以，午餐补贴，应该并入员工当月的工资、薪金收入并计算缴纳个人所得税。 二、工资总额应包括下列各项： （一）基本工资： （1）按工资标准、工资等级所直接支付的计时工资； （2）按计件单价（包括直接无限制的、累进的、集体的计件形式）所直接支付的计件工资； （3）计时奖金（如提高质量、节约燃料、节约动力、无事故等奖励金）； （4）不采用上列各种工资制度之企业单位内的营业提成。 （二）辅助工资： （1）除前项所列计时奖励以外之各种有关提高生产的奖金； （2）加班加点费及夜班津贴； （3）各种津贴（如技术津贴、地区津贴、有害健康津贴等）； （4）事故停工工资（如因机器、动力发生故障或原材料供应不足之停工期间工资等）； （5）用其他形式支付的工资，如伙食津贴、房贴、水电贴。
答：这误餐补贴不征收个人所得税，是指职工真正因外出业务影响吃饭、休息而给予的补贴，是偶然性、临时性的，如果是人人有份、固定性、经常性的，都不属于免征个人所得税的范围...详情>>
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