中国的生育保险设计 不合理。男人交了，老婆没工作还无法享受待遇
生育孩子时是“享受”生育险的各项补助。但是缴纳是一直要缴的。根据我国的法律规定，参保人群为：凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。也就是说，生育保险参保是由所在单位依据在册员工全部参保，无论男女老幼，因此必须参保...
这个最好还是自己去了解清楚比较好应该没有这个必要吧,所以自己也没有必要太过于纠结这些。
是的啊,这个是要交的啊,一般的就是一直交到你不用买的就行的啊,这个是没办法的了
有工作的话您就去您的公司拿、如果您没有过工作呢，就去档案所在地拿
你好,产妇如果是在公司上班的话,生完小孩以后他会帮你继续交生育险的。
你好,生完宝宝当然不需要交生育险了,主要看你自己了。
你好,生完孩子就没有必要再交生育险了,然后在单位买的那个生育险如果,单位愿意的话,也是可以停止的
这个看你自己啊,我都是交的社保,没有上班了就没办法交了,以后再说呗,看你自己的条件。
生完宝宝之后的话就不需要再交这个费用了,不过很多地方他的规定是不一样的,最好还是咨询清楚
四个月去办理好就医确认凭证后,产检一直就报销,不过只能报销八百多产检费目前用完了。生的时候如果在社保地生,出院时就直接报销了过半,同事五千多报销了三千。然后生完回公司够再申请生育津贴。
没有生育险估计不能报销吧,怀孕前三个月应该去申请生育保险吧,我们单位是这样的,只要提前申请了才可以报销,或是你老公的也可以的。
有用啊,以后如果意外怀孕,做手术也是可以报销的
生育险报销和生育津贴都是单位给办理。钱是打到单位帐户上。
深圳员工生育津贴的发放标准 2016年最新规定 一、用人单位应按什么标准交生育保险费。 第四条用人单位按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。 注：此处按照本单位上月职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费已被2015体会10月1日开始实施的（2015）25号通知修改为：按照本单位上月职工工...
在医保卡里,直接去银行说去生育保险的钱,银行就给你取了
你好,这个是可以的,可以去咨询下,基本上买了保险之后,都是可以报销的
这个直接拿社保局报销就可以的哦,他们又不会少给你钱的,每个项目的比例不一样的。
生产以后的话可以报生育险呀,最好是直接问一下医院的。每个医院的,报销费用都不一样。
是滴,得自己交休产假这五个月的钱,并且费用得分五次才能取完
不能吧!只能用自己的报销
给报的,我们公司给报啦,我就是生了宝宝之后就没有再上班啦!
不一定的,是需要看使用药物等,一般顺产时候也没有其他复杂治疗,是基本报销可以达到百分之80的了。
一般也就是个半个月之内就可以去报销的啦,而且他那个报销有一个程序的,你和相关了解一下的。
中国的生育保险设计 不合理。男人交了，老婆没工作还无法享受待遇
这个也不是你不想交就不交的啊五险是捆绑的
第一，生育险是单位对员工的福利！ 第二，生育险不一定只可以报生孩子，只要是与女人生育方面的都可以报，如意外怀孕流产或打胎，或因生宝宝留下的妇科病都是可以报销的
