在单位工作六年现在年底公司不签合同如何赔？
在单位工作六年现在年底公司不签合同如何赔偿
鉴于你与工作单位存在事实劳动关系达6年之久,并一直未签订书面劳动合同,责任是对等的, 即你在经济纠纷有效期限内(两年)未主张自身权益, 单位无须对你进行赔偿, 适用《劳动合同法》第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
C***
2014-09-15 10:57:53
你好，工作满一年，支付相当于一个月工资的补偿，你这应给六个月工资。
文***
2014-09-15 06:01:40
问：单位不签劳动合同,也不提供五项保
答：提点儿不同意见—— 楼上诸位对单位存在的违法侵权问题谈得很多, 甚至把什么是“五险”也进行了详细解读。但我觉得，你对单位的违法侵权问题和什么是“五险”的问题应该...详情>>
问：劳动者在该用人单位连续工作满十年
答：我感觉单位这样做有失人心.至于算不算违法需要劳动部门的调查了. 建议你向劳动保障部门咨询一下.详情>>
问：公司随意延长试用期，还不签合同，
答：一、在这种情况下，我去劳动监察部门投诉，他们会不会公事公办？ 他们会依法办事的。 二、进公司快两个月了，都没有跟我签劳动合同，我能否得到劳动合同法规定的补偿？？...详情>>
问：关于停薪留职的补偿我在单位工作了
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：男孩子喜欢主动的女孩吗？
答：那说不定,每个人的想法是不太一样的,不能一概而论,但我忠告女性朋友,男人是个怪（其实这是人的共性，只是男人比女人更明显罢了）,越是得不到就越想得到,费尽千辛万苦...详情>>
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