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如果待遇好的话,就先干着!等不爱干的时候在去告企业!但是你要注意收集证明你是那个单位的职工的证据,如工资条和工作正等证据,如果今年5月后去申请仲裁,就得注意60天这个问题,从离开单位60内去申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的应该在15内向任命法院起诉!你最好先去劳动执法大队检举,请电视台或报社给企业暴光,会给劳动部门的执法带来压力!
企业的这种做法既违法又无效。因为劳动法规定，企业和劳动者都必须依法参加社会保险。所以即使你写了不愿参保的字据，也无效。应该勇敢的到当地劳动部门去举报（也可用匿名的方式）。
上劳动局监察大队检举，不过，这样做的后果估计是你得离开这个公司，同时，公司会被处罚，并按规定补偿你这六年来应交的养老保险等各项费用。
答：《劳动合同法》实施后相关规定 (一)劳动者可获得经济补偿的情形 1、劳动者单方解除劳动合同，用人单位有下列情形之一的，需支付经济补偿：(一)未按照劳动合...详情>>
问：当工作中遇到“垃圾人”时，应该怎么办？我现在做的是一份有服务成分的工作，有时候面...
答：窗口工作的确有时让人很苦恼 社会上不讲道理的人也的确多 个人认为,情绪与工作是两码事 既然是垃圾人,何必为他们生气 我知道楼主有时不是生气,而是窝着火,还没地方...详情>>
