如何赔偿单位未跟员工签合同？
单位未跟员工签合同,未提前一个月辞退员工,如何赔偿
从用工一个月后，可以要求双倍工资补偿
司***
2014-03-25 18:15:51
只要你有证据证明在那里上班，你可以提劳动仲裁，要求其从第二个月起付双倍工资。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
白***
2014-03-25 18:00:56
问：新劳动合同法双倍赔偿全文请问下，关于劳
答：1、法律条文为《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规...详情>>
问：用工合同到期，不再续签是否要提前30天通
答：我国第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止. 另外,1995年司法解释第39条规定,在你说的情况下,单位不用支付赔偿金...详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
答：详情>>
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