对长期不上班人员该如何处理
根据公司管理规定，直接进行处罚，直至解除劳动关系!!就算这个员工请假也不是无限期的，一般公司都涉及有规定的。通知之后无故不来上班的按旷工计算，旷工一天扣2天工资。
童***
2018-04-30 13:36:28
问：是否能按工伤处理？
答：虽然地震属于不可抗力，在很多商业保险中地震通常被列为免责条款。但是根据《工伤保险条例》等法律法规，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工...详情>>
问：我是云阳环卫所驾驶员签劳动合同算事业人员吗 我在环境卫生管理所上班几年了鉴有劳动合同长期的能算亊业人员？
答：如果你与事业单位签订了劳动合同，就属于该事业单位的合同制员工，就是与该事业单位建立了劳动关系的劳动者。详情>>
问：请问劳动法对长期上班迟到怎么处理？
答：《劳动法》还不可能细到那个地步，所以不会有相应规定。通常是由企业规章制度作出明确规定，严重违规将受到相应处罚，直至解除劳动合同。当然该规章制度必须精致代会审议通...详情>>
问：不过去的话怎么处？
答：详情>>
问：事业单位长期不上班人员未办理辞退手续是不是每年可以给他审批工
问：自己是办公室人员长期坐着，怕的前列腺炎
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问：我好孕了吗我是7月2号Yj,周期28天，前天测到ZZY两道杠。可不知道为什么，前...
答：祝贺你!你应该是好孕了.不要太担心是宫外孕,别给自己这样的压力,再说你得再去医院确认是否真的怀上了,!祝你安好!详情>>
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