新劳动法 公司试用期一周内不合格 不付工资 立即请走人
新劳动法 公司试用期一周内不合格 不付工资 立即请走人
新劳动法是这样规定的吗?
不是,违反了劳动法律法规,公司应该举证证明你不符合职位要求,否则即为违法解除劳动合同,劳动者可以要求继续履行或要求公司支付经济补偿,而且公司即使证明了有权解除劳动合同,也应该按天支付报酬,如果不付,可以像劳动监察部门投诉或申请仲裁.
你面监的难题是,如何证明你在公司工作过,有无工作证或证人证言之类,可以证明你在公司干过的一切证据都可以.
答:1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解,试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、...详情>>
问:溜冰会不会使腿变粗经常溜冰,一旦停下来,会不会长胖。 是不是溜冰会使腿变粗。
答:会,怕粗就别经常溜或别停。祝你如意。详情>>