劳动法是否有规定试用期未满一个月扣工资20%?
劳动法是否有规定试用期未满一个月扣工资20%
【劳动合同法】第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低讥沪罐疚忒狡闺挟酣锚于用人单位所在地的最低工资标准
这不就是嘛
答: 先将有关的劳动法律法规摘录上: 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见: “40.劳动者依据劳动法第三十二条第(一)项解除劳动合同,用...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气,也不知道是多少量,谁可以告诉我不小心在人...
答:在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气,那应该是没有什么问题的,少来年感的空气进入了血管后,会被吸收掉,不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>