劳动保障法员工被迫辞职的补偿金是多少
一个月的工资补偿
看辞职原因,你有证据证明是单位原因的话就有补偿金,工龄满一年给一个月工资,不足六个月给半个月,超过六个月给一月工资,这里的一个月工资指解除合同前12个月平均工资
没有被迫辞职一说吧。如果是辞职那就没补偿金;如果是被迫,尚未辞职,建议协商解除劳动合同,补偿金按工作满一年支付一个月工资的标准支付,超过半年未满一年的,半个月,协商不成的,向劳动稽查投诉或劳动仲裁,请提供相关证据(主要是录音)
答:公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话,员工可以向劳动...详情>>
问:法律咨询法律咨询法律咨询: 情况是这样的,我和姐是同母异父,她的生父去世后,母亲...
答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问:请帮我看看化验单.肝功和两对半我老婆一年前怀孕的时候查出有乙肝.07年7月又去做...
答:是小三阳,肝功正常,查DNA来了解传染性.详情>>