您要看下您是属于营销团队（外勤）还是行政文员（内勤），其次如果可以确定是内勤员工的话，从您入职那天起签订劳动人事合同购买五险一金，这个是很规范的。转正时间一般是半年，如果表现优秀的话可以提前申请转正。但是需要注意的下，如果是内勤的话，还要区分在哪一个部门，如果在业务条线部门（个/团/银/续）或者还是后援部门（如办公室、计财、IT等）如果是在业务条线部门的话通常与业务情况挂钩，工资构成=基本工资 浮动绩效（业务挂钩）；后援工资构成=基本工资 其他考核指标。如果您属于外勤团队的话那就与公司签订的是代理合同，与公司属于代理关系，公司不购买五险一金。但是有针对外勤人员的基本法，根据您的职级及业务情况来拿佣金。
