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报销福利费相关问答

  • 问: 福利费的问题

    答:要有发票才行,只有取得正规发票才能报销。一方面你可以补提取应付福利费,以工资的14%来提取。如果不想提就直接进入管理费用吧。但如果超过工资的14%部分在年底的所得税清算中要调增出来。

    答:1、员工看病的报销发票,使用医院的药费单据就可以报销。 2、如果没有计提福利费,报销的药费直接计入“管理费用--福利费”科目就可以了。 3、如果你打算计提福利费的话,报销的药费可以按你做的分录进行帐务处理。

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  • 问: 职工福利费报销

    答:是不是做错的改正啊? 是当年的错当年纠正,这样作可以的

    答:错的 计提时:如果是车间职工工资进制造费用,如果是管理人员工资进管理费用 借:制造费用\管理费用 贷:应付福利费(现新会计科目:应付职工薪酬) 使用时: 借:应付福利费 贷:现金或银行存款

    金融 2个回答

  • 问: 报销员工春节回家车费

    答:我觉得应该是管理费用,因为它不属于出差.

    答:员工春节回家车费,不属于差旅费的范围,因此,应该计入“管理费用--福利费”科目。

    金融 2个回答

  • 问: 福利费

    答:可以,这些都属于福利费的列支范围。

    保险 1个回答

  • 问: 慰问费该进福利费还是工会经费?

    答:一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用,应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织,可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括:困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费:核算员工的生...

    保险 1个回答

  • 问: 职工报销水果和餐费

    答:如果水果、餐费不是业务招待用的,可以直接计入“管理费用--福利费”科目。

    财政 1个回答

  • 问: 医药费报销的财务处理

    答:1、如果你单位还没有执行新会计准则 借:管理费用--福利费(或应付福利费) 贷:现金 2、如果你单位执行了新会计准则 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金

    金融 1个回答

  • 问: 应付福利费

    答:如果知道能报回多少,可将应报回的部分计入其他应收款,余下的计入制造费用,月底将制造费用转入生产成本

    答:1、根据药费票据复印件入账(药费票据要给保险部门才能报销,所以,用复印件入账) 借:其他应收款--保险 贷:现金 2、收到保险报销的药费 借:银行存款 借:管理费用--福利费(或应付福利费)(不能报销的部分) 贷:其他应收款--保险

    财政 2个回答

  • 问: 给员工报销回家路费(计入福利费)是否上税?

    答:给员工报销回家路费,计入福利费不用交税。

    财政 1个回答

  • 问: 账务处理问题

    答:1、单位为职工报销的交通费和通讯费是计入差旅费和电话费. 2.按月做表发放计入工资总额.

    答:进入那个费用,看单位核算,也可进福利费,也可进差旅费,如果发放要进入工资总核,而凭据报就不用进行工资总额,进入费用

    财政 3个回答

  • 问: 公司给新报到得员工报销路费和住宿费该计入的科目?

    答:看公司做法,前后期间一致比较合理

    答:1、计入差旅费和福利费都可以(会计准则和会计制度中都没明确规定); 路费和住宿费既可算作差旅费,也可看作是交通补贴而计入福利费中。 但要把握好福利费的度,即不超工资薪金总额的14%,超过了那么在计算所得税时不能税前扣除; 2、建议新员工的路费和住宿费,别分开计入两个明细科目,计入其中一个明细科目就行...

    财政 2个回答

  • 问: 用发票报销午餐费,是否计入福利费?交纳个税?

    答:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企「2009] 242号)规定,职工福利费包括……自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出等。据此,企业未办职工食堂统一供应午餐支出,凭发票计入职工福利费,不征收个人所得税

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  • 问: 请教一个关于福利费的问题?

    答:福利费列支不交税,计提福利费按工资的14%,其中有7%的医疗费,7%的职工福利费,医疗费支付医疗费和医疗保险,福利费用于支付子弟学校、拖儿所人员工资,以及职工福利事项。教育经费用于支付职工教育等事项。福利费报销员工的费用不交税

    答:严格来说,职工任何形式的收入(甚至包括出差补助、过节发放的实物等)只要超过计税工资标准都要交个人所得税,不管帐务如何处理。但是一般来说,税务局不是掌握那么严格,象出差补助、实物发放就不管了。具体的要看你们当地税局怎么掌握,你不妨问一下其他企业,类似情况有没有被查处的,若没有,可以小试一把。

    财政 4个回答

  • 问: 福利费和招待费用的最大报销,如何计算和会计处理

    答:福利费的开支,最大报销额度以不超过你的账面“福利费”科目余额即可;招待费可据实报销入账,不超过当年销售收入的千分之五即可。

    会计资格考试 2个回答 推荐

  • 问: 平常报销的餐费可以走福利费吗?

    答:要看具体情况:1.如果是招待客户业务上的餐费必须是业务招待费2.如果是职工加班、会餐等发生的费用可以进福利费

    答:不要把平时报销餐费进入“应付福利费”科目。 1.福利费是按工资总的14%计提,数额有限。把平时报销的餐费记入了“应付福利费”,占据了应该有职工享受的福利费额度。 2.餐费作为业务招待费是按经营收入税前列支的(1500万元以下0.5%,1500万元以上0.3%),超过部份进行应纳税所得额调整。

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  • 问: 职工报销的医疗费用是否直接进应付福利费?

    答:是做应付福利费 借:应付福利费—职工医药费 贷:现金

    答:看你是什么性质了 公司: 借:应付福利费—职工医药费 贷:现金 行政事业单位: 借:管理费用-职工医药费 贷:现金

    保险 3个回答

  • 问: 单位领导的手机话费报销是入管理费用还是福利费?

    答:可入管理费用-办公费 电话费

    答:列入管理费用办公费 电话费

    金融 4个回答 推荐

  • 问: 请问职工报销医药费是计入应付福利费还是别的什么科目?

    答:内资企业对于在职职工计入“应付福利费”,对于退休职工计入“管理费用——劳动保险费”。

    答:就企业而言: 1、内资企业,借:应付福利费 2、外商投资企业,借:管理费用——福利费

    保险 3个回答

  • 问: 全员报销午餐费,手机费,直接做福利费吗?

    答:《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔20091242号)规定,企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,己经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福...

    会计资格考试 2个回答 推荐

  • 问: 企业为员工报销的个人买食品是否可以作为福利费进行扣除?

    答:不可以,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条的规定,企业为职工卫生保健、生活、住房、 交通等所发放的各项补贴和非货币性福利可以作为职工福利费。企业为员工个人报销的费用,如食品等不属于为职工卫生保健、生活、住房、交通等所 发放的补贴和非货币性福...

    商业 1个回答 推荐

  • 问: 报销老总宿舍灯管维修费计入福利费吗

    答:维修费一般计入管理费用

    答:报销老总宿舍灯管维修费计入福利费的

    金融 2个回答 推荐

  • 问: 职工报销的培训费应该计人职工教育经费还是应付福利费?

    答:职工报销的培训费 应该计人职工教育经费  报销时:借:管理费用  贷:应付职工薪酬-职工教育经费  借:应付职工薪酬-职工教育经费  贷:库存现金  

    会计资格考试 1个回答

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