爱问 爱问共享资料 爱问分类
首页

社保单位部分没交相关问答

  • 问: 没交社保的算工作年月吗

    答:不是 但现在来说,即便你填写从06年起,对你的现行社保也没有太大的意义。

    答:现在工龄已经没有什么实际意义,因为将来计算退休待遇主要是看你的缴费年限。因此你可以填写06年参加工作,也可以计算你的工作时间,但是计算退休待遇,只能从08年4月开始计算。

    公务办理 2个回答

  • 问: 关于社保的。

    答:单位是让你办理减员,否则社保系统显示你是在原单位,如果单位注销了,你可以到网上查一下,并把它打印下来,直接到社保自已办理减员即可

    答:首先你要到工商部门的网站去查原来的企业的注销情况,如果远公司已经在工商局注销了,那你直接到网站上把注销证明下载下来,打印好,然后拿着原公司的注销证明到社保中心去办理社保减少,如果原公司欠费,那你得把自己欠的费用还清后才能做减少,做完后就可以到新公司做社保增加了。

    公务办理 3个回答

  • 问: 深户社保问题

    答:你好: 你的问题很简单,只要到你原先交社保的中心补交即可。最好连续缴纳,国家规定,交满十五年,男60、女55岁,到了退休年龄,可以领取养老金。 你到社保中心咨询一下,需要办理哪些手续,可能还要原先单位证明。 社会保险是国家强制性保险,每个公民必须缴纳,何况这是你退休后的基本生活费,享受国家福利的权利...

    答:个人不能补缴,需要单位办理。 一、法律依据: (一)《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》; (二)《实施规定》。 二、补交的条件: 1、与深圳市的企业建立了劳动关系并取得劳动报酬,且未达到国家规定的退休年龄和补交时段未在本市以外地区参加养老保险,按照我市养老保险政策规定应参加而未参加养老保险。 ...

    公务办理 3个回答

  • 问: 签了和同但单位没交社保我该怎么办

    答:管合同里有没有协议只要有合同定要给员工缴先协商行当地劳动局监察大队投诉定会得保障学会用法律维权

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 社保卡在单位办理1年多未给发卡是何缘由?单位甚么也没给只给个社保号该如何查询交没交呢?

    答:可带身份证复印件1份,到任意1个社保所申请。

    保险 1个回答

  • 问: 怎么知道单位给你交没交社保

    答:可以去社保中心、拨打12333、通过人社局中国站查询社会保险缴费情况。     1、可以携带本人身份证去当地社会保险中心查询是否缴纳社保;     2、可以拨打全国统一的社会保障咨询中国12333;     3、可以登录人力资源和社会保障局中国站查询是否缴纳社保

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 之前工作的2年没有缴纳社保,之后换单位,社保怎么缴纳?

    答:我是中国平安深圳分公司优秀业务员,对社保也是比较熟悉的。如果你从未交过社保,这个好办,新的公司会统一给你处理,要求身份证复印件,社保相片等,由公司统一到社保局进行申办。因为社保通常是由公司统一交的,你讲到的前一公司有在工资里交,估计你前两年也有购买社保的,如有社保,你跨省转工作,按规定,现在社保是可...

    保险 1个回答

  • 问: 换工作社保怎么办?

    答:旧单位办社保减员,再由新单位办增员,三个月试用期后,新单位到社保中心做零星补缴把你三个月的社保一次性补齐,补齐的下个月开始,你的社保跟着新单位走

    公务办理 1个回答

  • 问: 社保以前单位给交没交现在可以补交吗

    答:如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。 1

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 我是个农民工在单位上班十年了都没交社保要怎样上诉呀

    答:不能申请劳动争议仲裁,也不能向法院起诉,向人社部门投诉。

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 2015年单位给补交社保有什么样的新政策

    答:应该可以自愿不需要单位交社保

    保险 1个回答

  • 问: 我在单位交了生育险,男方没交社保,请问我能享用吗

    答:可以的。女方单位的生育险可以报销。

    保险 1个回答

  • 问: 单位没交社保现在的了癌症花去医药费十万通过哪个部门向单位索赔

    答:你可以举报你们单位不给你交社保,要求补缴,并享受工伤保险待遇。有空加个微博好友给个好评啊

    答:要求用人单位赔偿,您可以提起劳动仲裁。根据法律规定,用人单位未为劳动者缴纳社保的,用人单位应当支付相应社保待遇。【希望可以帮到您,如满意请点好评,谢谢!】

    法律 2个回答

  • 问: 在子公司上班22个月单位没交社保 能要求总公司交吗

    答:你好,可以要求,缴纳社保是用人单位的法律义务!

    答:不可以找总公司,子公司是独立法人,责任义务自负; 如果是分公司可以找总公司,分公司不是独立法人。如果解决了你的问题,请点好评,谢谢

    法律 2个回答

  • 问: 在单位工作十年没交医保社保可以要求单位补交吗

    答:国家法律强制规定社会保险是公司必须给员工买的. 当然可以的,只要有劳工事实,可以先和公司协商解决,不成再到劳动局反映情况,或者拨打12333举报。应该需要您提供相关的证明材料,再要求公司赔偿损失。

    公务办理 1个回答

  • 问: 以前在珠海上班15年一直没交社保 现在可以要单位补缴吗

    答:可以要求补缴的。协商不能,可申请劳动仲裁,维护你的权益。

    公务办理 1个回答

  • 问: 单位6年没交社保怎么赔?

    答:要赔偿,没有法律依据,也得不到法律支持。要求补缴社保是你的合法权益,法律支持你。如果你有实际劳动关系证据,到单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,你会追诉回二年社会劳动保险。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 单位没签合同没交社保怎么办

    答:首先要告诉你的是劳动争议案件的仲裁时效为一年。过了一年你就不会胜诉了。 《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者建立劳动关系一个月内订立劳动合同,超过一个月至一年未与劳动者订立劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。因为你已经干了三年多,可以要求用人单位向你支付07年十月到08年九月之间的双倍工资,...

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 单位没交社保,如果仲裁,单位该如何赔偿呢?

    答:具体要看仲裁结果了。

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 单位公司每月都扣社保钱,但一查一年了都没交怎么办

    答:1、可以要求公司退回给你,还有25%被克扣的工资,合计退款数额125% 2、有证据证明2005年进厂就可以 3、仅供参考请找当地律师

    保险 1个回答

  • 问: 单位没交社保要求赔偿,是不是一定要辞工?

    答:自已提出辞工,单位一分钱也不会补偿你,现在不要先提辞工,要求单位替人你交社保,单位不交要劳动部门申请劳动仲载,等单位替你解决社保或赔偿后再说

    保险 1个回答

  • 问: 单位没签合同没交社保要怎么办?

    答:首先要告诉你的是劳动争议案件的仲裁时效为一年。过了一年你就不会胜诉了。 《劳动合同法》规定,用人单位应当与劳动者建立劳动关系一个月内订立劳动合同,超过一个月至一年未与劳动者订立劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资。因为你已经干了三年多,可以要求用人单位向你支付07年十月到08年九月之间的双倍工资,...

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 您好,单位没交社保,怎么维权?去哪里维权?

    答:你到劳动仲裁委员会去请求帮助啊。一般在试用期是没社保的哦。。。。。。。

    答:所在地劳动监察大队或社保局稽核科试用期按照劳动合同法也属于劳动关系期间,应该从进单位首月或次月起参保。

    法律 4个回答

  • 问: 由于单位失误导致我三月份的社保没交,我想让他们帮我补交,我需要提供什么 材料。

    答:他们应该补缴,不需要你提供材料,只需要备足你个人应该负担的费用即可。

    公务办理 1个回答

  • 问: 工作六年五年没交社保单位如何补偿

    答:一般现在都是公司可以帮你补缴,但你自己也同时要交,最好是找公司跟你私了,把公司交社保的钱给你,除非你自己很想交社保,

    保险 1个回答

  • 问: 社保卡在单位办理,一年多未给发卡是何原因?单位什么也没给,只给个社保号,该如何查询交没交呢?

    答:可带身份证复印件一份,到任意一个社保所申请。

    答:应该发卡,有社保账号凭身份证去社保局进行查询。

    保险 2个回答

  • 问: 2003--2013年在某单位做合同工没交社保,出来三年多了还可以找用人单位

    答:合同到期后,原单位应按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定办理。否则,应承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;...

    法律 1个回答

  • 问: 在一家单位上班2年没交社保,后签合同交社保的话之前的保险能补吗

    答:一般是不给补的,补缴的话单位是要被罚款的。根据你的情况,你这两年单位没跟你签订劳动合同,根据目前的劳动法规定在用工一个月内签订劳动合同,否则就要给劳动者双倍工资,也就是说你可主张单位补偿给你这两年双倍的工资,当然社保费用也要补偿给你的。

    保险 1个回答

热点检索
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
返回
顶部