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职工如果没休假怎样补偿？

陈*** | 2018-04-19 09:06:17

全部答案（共1个回答）

　答：国wu院第514号令规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

胡*** | 2018-04-19 09:06:16 2 2 评论

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