如果老板在会议中担任主角——负责主持，那么怎样才能取得最后的成功呢? 这与主持者对场面的控制能力以及老板的主持风格有很大的关系，通过这两个方面 也能观察出一个老板的性格。有的老板在主持会议时，往往采用独裁方式，这样的人多是具有一定身份、地 位和能力的人，并且他们很看重自己目前所拥有的一切。
他们特别自信且意志坚定， 在很多时候能够做到心里有数，遇事也有泰然自若的魅力。但一般情况下，他们又 比较顽固，轻易不会接受别人的意见和看法。有的老板在主持会议时，往往把所有的与会者都当成是自己的学生，惟恐他们 听不明白自己在讲些什么，一而再，再而三地为之讲解，全然不顾听众是否买账。
这一类型的老板多属于专家级的人物，在某一学术科研领域非常精通。他们具有一 定的权威意识，在为人处世等方面往往表现得心高气傲，不拘于世俗。除了自己的 专业之外，对其他的事情，他们总是从不过问。有的老板在主持会议时，往往占用会议的大半时间来表现自己，陈说自己的种 种成就或是一些看法和意见，这一类型的老板，他们常常以自己身处高位而有一种 自我优越感，并且还时常目中无人。
这种老板，头脑多比较灵活，随机应变能力比 较强。但他们缺乏承担责任的能力，在事故面前，总会想方设法为自己辩解，以逃 脱责任。有的老板在主持会议时，风格比较特殊，他们只负责把命令传达给下级，把下 级的意见反映到上级，这一类型的老板多比较圆滑和世故。
他们在一般情况下，绝 对不会轻易地得罪谁，他们乐于当好好先生，虽然自己把许多事情看得都很透，但 嘴上却不会轻易说什么。还有的老板主持会议的风格比较独特，给人留下彬彬有礼，而又非常谦虚的印 象。这样的老板多是有一定发展前途的。他们在会议上的表现还算自然，可以畅所 欲言，提出自己的意见和建议，可是由于他们显得非常理智，缺少必要的激情，从 而会减弱自身的魅力。
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