劳动合同仅约定试用期有效吗？
《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内，劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
叶***
2018-03-25 14:52:28
问：试用期怎么约定？
答：《劳动法》第二十一条规定：可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 为防止用人单位利用试用期与转正后工资的差距减少企业成本而滥用试用期，原劳动部劳部发〔199...详情>>
问：非全日制用工，能约定试用期吗？
答：北京高校毕业生就业指导中心研究室 供稿 由于在某些时段流量比较集中，忙闲不均，某超市招聘了一些非全日制的收银员，他们每天的工作时间分别为上午10点到下午1点，或...详情>>
问：劳动合同中约定的试用期是怎样的？
答：在劳动合同中约定试用期，既能使劳动者对用人单位进行了 解，以便劳动者作出符合自己意愿的选择，又可以给用人单位考 察劳动者是否与录用要求相一致的时间，以便为每个工...详情>>
问：劳动合同可否仅约定试用期而不约定劳动合同的期限？
答：详情>>
问：什么叫试用期？哪些不需要约定试用期呢?
问：用人单位约定的试用期无效怎么办？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问：近视了还会老花吗？有人话近视了就不会老花，但又有人话会！到底会不会呢？真想知道！
答：近视了同时也会老花,老花时近视的度数会降低。我看过一个老人同时带者两副眼镜在打麻将,说是一副近视一副老花的~~~~详情>>
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