工资计提
2.会计凭证怎么做 计提时：借：生产成本-车间 辅助生产成本-设备能源 制造费用-车间（非生产人员） 管理费用 贷：应付工资 下个月实际发放时，多计提冲回，可要是少计提怎么办啊全部
1、工资可以采取计提的方法，按你做的分录，多提可以冲回，少提再补提，这种方法比较麻烦。 2、工资还可以采取按实际发放的方法，月末按实际发放的工资进行分配。采用这种方法，不存在多提、少提问题。帐务处理： （1）发工资时 借：应付工资（实发数） 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 （2）月末，按员工所在部门进行分配 借：生产成本--工资 借：制造费用--工资 借：管理费用--工资 贷：应付工资 （实发数）全部
答：1、工资提取分录按你做的分录是对的。 借：管理费用——工资（管理人员、后勤人员工资） 借：营业费用——工资 （营销人员） 贷：应付工资 2、还有应发工资1000...详情>>
答：1.之前是公司借给李经理1000元 因些:借：其他应收款 1000 贷：现金 1000 2.之后，李经理借给公司50000元 借:现金 50000 ...详情>>
答：1、工资可以采用先提取，后发放的方法。也可以采用先发放，后分配的方法。 2、你做的方法就是先发放，后分配，没有问题。需要注意：以后结转工资时，要把管理人员的工资...详情>>
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