上班没有三个月也可以做正式工，一般的情况下，工厂员工试用期为一个月，即新员工进厂上班需要试用一个月，一个月以后由工厂管理人员确定是否留用转为正式工，但是也有的工厂上班比较辛苦，像这样的工厂试用期就比较长，一般为三个月才可以成为正式工
上班没有三个月是正式员工吗
上班有没有三个月，这个和是不是正式员工，没有直接的关系！这个得看你和用工方，签订的合同是什么样的。
有的用工单位，试用期只有三天，三天过后就会签订正式的用工合同，签完合同你就是正式员工！
有的公司试用期为三个月，这种情况，工作时间没到三个月，就没法签订正式合同，这种情况你就不属于正式员工。
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