工伤辞职后,厂里和社保局有哪些赔?
工伤辞职后,厂里和社保局有哪些赔偿
1、合同到期前住院的那段时间,是停工留薪阶段,就相当于带薪病假。2、合同到期后,如果不再续签,可以要求单位一次性支付伤残赔偿金,如果是10级伤残,最少是7个月工资,9级伤残就是8个月。3、社保局没有赔偿义务,工伤发生后,可以由单位出面给你办理工伤流程,如果单位不给办理,这些损失赔偿全由单位承担。4、具体的法律条文繁多,您搜一下工伤保险条例就知道啦。 (诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )
答:根据《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为...详情>>
问:法律咨询法律咨询有个电话热线,可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗? 我...
答:1、“对方又不是律师”:学长是怎么知道对方不是律师的?既然如此,你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了?如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
问:子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉,她打算过一个月再去做手术...
答:你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种,在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分,其内腔呈圆筒形或...详情>>