基本工资 绩效工资 交通补贴 工龄工资、员工工伤医疗期怎么发工资
我公司工资结构为：基本工资 绩效工资 交通补贴 工龄工资、员工工伤医疗期怎么发工资
基本工资和营养费用，其他工资可以不发，专业仲裁员讲的是发的标准，可以参考一下。
一***
2018-05-20 04:35:43
问：什么是基本工资，岗位工资和绩效工资?
答：基本工资即保障职工基本生活需要的工资;岗位工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的;绩效工资是根据企业的经...详情>>
问：重大疾病医疗期算工龄吗
答：算。只要劳动合同持续，继续缴纳养老保险，就可以计算为缴费年限和工作年限。详情>>
问：工伤医疗期的工资发放标准是什么呢？
答：工伤医疗期的工资发放标准 工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能...详情>>
问：病假工资、医疗期与工龄关系是如何规定呢？
答：详情>>
问：工伤医疗期如何计算工资?
问：工伤医疗期结束,公司拒绝员工上班问题
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问："人有三急"其实指的是什么?"人有三急"其实指的是什么?
答：级别：学长 2006年4月9日 现在“人有三急”多用来指饮食或排泄问题等等,说法不同。这种引用倒也形象贴切，无可厚非。 而有史可查的真正说法是“人有三疾”。三疾...详情>>
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