首先，连续工龄是指员工在一个单位的连续工作时间的长短。 工龄不满2年的 病假工资为：职工正常情况下实得工资的70%*60%； 满2年不满4年的 病假工资为：职工正常情况下实得工资的70%*70%； 满4年不满6年的 病假工资为：职工正常情况下实得工资的70%*80%； 满6年不满8年的 病假工资为：职工正常情况下实得工资的70%*90%； 满8年及其以上的 病假工资为：职工正常情况下实得工资的70%*100%； 其次，如果劳动者在本单位工作期间累计病休时间超过按照规定享受的医疗期的，用人单位可以依法与其解除劳动合同，但是需要支付经济补偿金。 再次，医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年限来设置。劳动者在本单位工作第1年，医疗期为3个月，以后工作每满1年，医疗期增加1个月，但不超过24个月。
答：医疗期主要是指住院治疗期间和有医院诊断证明的出院后的疗养恢复期，一般情况下可以按病假处理。 但对于工伤赔偿和人身损害赔偿来说，只能计算到评残的前一日。因为伤残鉴...详情>>
答：很简单。 1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。 2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。 3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...详情>>
问：子宫息肉我有个朋友去检查子宫口那里有颗花生米大小的息肉，她打算过一个月再去做手术...
答：你朋友是宫颈息肉.推荐一文,供你参考: 什么是子宫颈息肉 子宫颈息肉是慢性宫颈炎表现的一种，在已婚妇女中比较多见。 子宫颈是子宫下端的部分，其内腔呈圆筒形或...详情>>
