您好，因为不知道具体情况，只能作出下列简答。
1，如果工商的伤害程度不大，就在家或者医院休养，同时单位必须按照正常上班一样发放工资。
2，如果造成伤残还要身亲伤残鉴定，要求相关的赔偿。
如有需要请讲述具体情况，一边我们帮你更好的解决问题。
【工伤职工 工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资低于统筹地去职工平均工资的60?的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
