工伤医疗期结束,公司拒绝员工上班问题
我的工伤医疗期结束，也去做了劳动能力鉴定，只是结果还没下来，在我医疗期结束的时候找公司领导要求回公司上班，但是公司就是不安排到公司上班，对于工资支付我最低工资标准，我这样公司合理吗?像我这样的公司应该怎么样发的工资啊?
‘对于工资支付我最低工资标准’这是不对的，应该是工伤前的工资。
张***
2018-05-07 12:14:41
问：工伤医疗期是多久？
答：工伤事故发生后，工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其...详情>>
问：工伤医疗期工资怎么发放
答：1、工伤医疗期间待遇。雇员因工负伤、患职业病接受治疗和领取工伤津贴的期限为工伤医疗期。按照伤情程度工伤医疗期可确定为1~24个月，最长不超过36个月。在工伤医疗...详情>>
问：因工伤而歇的病假，工资应该怎么给？
答：应根据劳动合同约定执行，没有约定的补偿标准不的低于基本工资的80％详情>>
问：工伤医疗期怎么鉴？
答：详情>>
问：工伤医疗期如何计算工资?
问：工伤鉴定结束了向公司要求赔偿合理吗?
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：月经异常每月月经周期都在8天至10天且量大,不知为何?
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
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