应届毕业生，只要毕业了，并且年龄年满16周岁，符合签订劳动合同的条件的时候，是可以和用人单位签订劳动合同的。
一、一般只要年满16周岁，并且在该公司上班，就应当与公司签订劳动合同。
二、一般劳动者从入职之日起一个月之内，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。
实习期 试用期（最多不得超过6个月,一般都3个月试用期）满后,如果用人单位有心要聘用你在试用期满后就会与您签定正式的劳动合同。可是现在很多黑心企业会在实习生试用期满后fire掉，而且不说明理由...
答：双方应当就聘用期限、聘用费用、服务范围，争议解决方式，作出明确约定，进行平等协商，内容真实合法的，就是有效的。 聘请法律顾问协议 甲方：xx公司 法定代表人： ...详情>>
答：一般是按时计费，根据案件复杂程度来定。详情>>
答：你好！ 什么样的痣该去？ 面部或身体其它部位的黑痣多为良性，可与主人“和平共处”，无需作任何治疗。但有些痣需要加以治疗。 1）过大的痣 痣的大小有时可预示将来是...详情>>
