国家对安排残疾人按比例就业有什么规定?
国家对安排残疾人按比例就业有什么规定?
我国法律规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为 其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本 单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府 根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计’入 所安排的残疾人职工人数之内。用人单位安排残疾人就业达不到其所在 地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保 障金。
答: (1 )国家和社会举办残疾人福利企业、工疗机构、按摩医疗机构和其他福利性企业事业组织,集中安排残疾人就业。国家对福利企业采取保护、扶持的政策。规定社会福利企业...详情>>
答:低估值股票如钢铁、煤炭、石化等,以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等,都有望成为后市的热点。详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>