国家对安排残疾人按比例就业有什么规定?
国家对安排残疾人按比例就业有什么规定?
我国法律规定,用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业,并为 其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本 单位在职职工总数的1.5%。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府 根据本地区的实际情况规定。用人单位跨地区招用残疾人的,应当计’入 所安排的残疾人职工人数之内。用人单位安排残疾人就业达不到其所在 地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳残疾人就业保 障金。
答:查看公共信息公开,北京市有明确的规定。 【使用互联网申报系统进行申报的单位,录入申报资料,系统会自动进行初审,初审通过并成功提交申报资料后,请等待审核人员审核;...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
问:民主式民主式为什么领导能力弱,威望低,则适合采取民主式的领导呢?
答:三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>