辞职是员工自己的事，公司只能辞退不能强迫员工辞职。
可以按照劳动法的标准要求补，也可以让员工买断工龄进行补偿！
在合同没到期的情况下，公司辞退你和你辞退公司补偿是不一样的。
如果员工主动辞职是没有补偿的，你们经理的目的就是不想补偿你们，如果是单位辞退你的话，是可以按照劳动合同法的规定一年一个月给予你经济补偿。
公司之所以干不下去了，就是因为没钱了。老板很可能没能力给了。这种事不要太认真，员工也要有跟公司共存亡的意识。公司都死了，员工还算计着自己的好处， 一点都不能吃亏，这样不好。
答：一、对直接涉及劳动者切身利益的规章制度的制定上要经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 该法第四条规定：用人单位应当依...详情>>
问：法律咨询法律咨询法律咨询： 情况是这样的，我和姐是同母异父，她的生父去世后，母亲...
答：老兄：第一，女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二，无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字，都不影响调解书效力，调解书只要继承人签字即可。第三，法院搞错的是不该让女婿...详情>>
答：你好： 根据你的叙述，有可能是功能性子宫出血。不必过分紧张，大多数女性随着月经周期的稳定会自发消失，如果反复出现，或者流血比较多，可以到医院就诊。如果治疗多次效...详情>>
