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现在新的劳动法是不是规定了就算签了劳动合同员工也可以随时辞职离开而不用赔偿违约金?有没有例外?

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现在新的劳动法是不是规定了就算签了劳动合同员工也可以随时辞职离开而不用赔偿违约金?有没有例外?


        

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    2018-09-06 01:30:40
  • 不是什么情况都适用随时辞职的 主要是在公司有过错的情况 劳动者才可以即时辞职 
    一般情况是提前30日以书面形式通知单位 试用期是3天
    另外接受过专门培训的(就是别的职工不掌握的技能培训)的话 是要规定服务期的 提前辞职要赔偿违约金

    郑***

    2018-09-06 01:30:40

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