请问聘用已退休人员，如果发生工伤，可以进行工伤认定吗?
最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)山东省高级人民法院: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用的请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即:用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 此复。 二0一0年三月十七日
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2018-10-20 01:38:55
问：再聘退休人员发生工伤时该怎么办？
答：相应的依据是： 一、国发[1981]164号文规定，再聘人员的工伤待遇应由聘用单位支付。这是过去和现在都应有效的原则。 二、进化论是《企业职工工伤保险试行办法》...详情>>
问：公司聘用退休人员发生工伤怎么办？
答：单位负责，协商解决。###如果有购买商业保险报险即可，如没有，建议和对方协商：公司负担所有费用的一定比例。详情>>
问：退休人员的工伤怎么认定？
答：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定 退休年龄的，则不能申请工伤认定，其工伤医疗费用由用人 单位承担。详情>>
问：聘用退休人员发生工伤的处理方式是怎样的呢？
答：详情>>
问：已退休人员能申请工伤认定吗?
问：退休返聘人员发生工伤，企业如何处理?
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
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