如何处理?退休返聘?
退休返聘、借调人员发生工伤,如何处理?
退休返聘人员在工作中发生伤害的处理: 1、不适用《工伤保险条例》 2010年9月14日实施的最高人民法院劳动争议司法解释(三)【法释〔2010〕12号】第七条明确规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。所以,退休返聘人员与单位建立的关系不属劳动关系,不适用劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等劳动保障法律。
答:1、工伤理赔是否应由单位按工伤保险规定负责? 不,因其已经退休,与单位已经不是法律意义上的劳动关系,不适合工伤赔偿。但是,单位必须按照人身损害标准赔偿。《关于审...详情>>