可以以书面形式辞退员工？
可以以书面形式辞退员工吗
视为未辞退员工，你可以要求恢复劳动关系。
Y***
2014-04-03 20:19:29
当然可以了，辞退一般都是以书面。如果解决了你的问题，请点好评，谢谢
白***
2014-03-22 10:03:34
你好，可以以出具解除合同通知书的形式解除合同，但是必须符合劳动法，否则存在较大的法律风险，谢谢，望好评！
常***
2014-03-22 08:14:30
问：公司领导口头说解雇员工有法律效力
答：可以录音作为证据，现在解除劳动合同规定用人单位解除劳动合同都必须符合劳动合同法上规定的法定理由的，如果用人单位无法定理由非法解除劳动合同，除按法律规定支付补偿金...详情>>
问：公司辞退员工怎么补偿不服从安排多
答：合同期限内辞退，可以按照严重违反公司规定予以辞退，没有赔偿。但事实上，什么是“严重违反规定”很难界定，容易引起纠纷。还有一个办法就是劝其离职，给他安排一个最差的...详情>>
问：公司要求普通职工辞工要提前一个月
答：这是劳动合同法规定的，工人提前30天以书面形式要求解除合同，企业应该同意。你就按照公司的规定办不就可以了吗？想辞职就提前一个月通知公司。详情>>
问：试用期内已被辞退的员工不走，公司
答：详情>>
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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