否则要扣除一个月工资，我该怎么办
公司要求普通职工辞工要提前一个月以书面形式通知，否则要扣除一个月工资，我该怎么办公司要求普通职工辞工要提前一个月以书面形式通知，否则要扣除一个月工资，我该怎么办
这是劳动合同法规定的，工人提前30天以书面形式要求解除合同，企业应该同意。你就按照公司的规定办不就可以了吗？想辞职就提前一个月通知公司。
1***
2008-06-18 20:52:53
问：辞工工司规定正常辞工要提前一个月申请.
答：这个你只能跟公司有关人员商量了，每个公司的制度是不一样的，有的公司辞职只需提前一个礼拜就行了。详情>>
问：合同与员工既然可以提前三十日以书面形式
答：劳动合同是雇劳间双方的权力义务规范。 一般雇方较强势，劳方弱势。 因此可以将劳动法理解为是劳动者的权力保障体系的硬性规定！ 就是偏向于劳动者的保护！ 这样的思路...详情>>
问：可以以书面形式辞退员工吗
答：视为未辞退员工，你可以要求恢复劳动关系。详情>>
问：以书面形式通知员工辞职是不是不尊重对方
答：详情>>
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
问：社会热点：请介绍找岗位的方法？
答：登陆牛耳网： ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)详情>>
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答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
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