用人单位能否因劳动者拒绝加班而扣发工资?
用人单位能否因劳动者拒绝加班而扣发工资?
做法违反了《劳动法》的相关规定。我国《劳动法》规定,用人单位要严格地执行劳动定额标准,不能随意安排加班。如果确实有必要安排加班,要与职工协商,并且支付相应的加班费。如果玩具厂领导与职工康某协商未果,不得以扣发工资的手段强迫职工加班。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
答:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变 相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动 者支付...详情>>
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