公会收人问题!(说的好可以加分到50)
为什么我们会刚成立怎么喊都没人来我们会。。谁知道有什么好的管理办法,能让我们会人多起来。活动可以正常进行!!(说的好可以加分到50)全部
说下我对公会组建的意见: 1\一帮志同道全的朋友。人少最少5个以上,也就是说能轻松通刷5人的副本,当然朋友多多益善。 2\公会管理人员要有水平,不能循私,不能搞小帮派,朋友之间要互相帮助不能拆台。另个公会要有几个好的MT(很重要的一点) 3\公会的管理要跟上,最好有固定的网站有论坛有UT或TS,大小活动都上UT或TS,一来便于指挥二来增加团队感情。全部
这是公会的硬件实力,也是让会员看到有长远目标的条件。现在的魔兽有个好的团队远远比拿好装备难。有了好的团队拿什么装备都是时间问题。好的团队是公会的重中之重。 4\公会建设初期尽量招收新人,60级的来好是好,但来的容易走的快(60的没公会的一般都是跳来跳去好几个公会的了),新人容易在公会发展下去,魔兽是一款练级相对来说较简单的游戏,互相帮助有时间的话两个星期一个60级的人物,而从低等级在一个公会练起的人一般不容易离开公会(人毕竟是有感情的动物),这是公会长远发展之计。
5\培养新人,锻炼新人。以便公会长远发展。 其他的楼主自己再想想吧,总之,公平公正团结发展是公会的灵魂。
先不论高低级都收入会,再多叫几个你们那区有名的,响亮点的人入会,或者多下FB,拉拢一些人,提高人气,提高知名度.就OK拉全部
1 广告要不停的喊,内容要充实点,比如计划8月25日开荒ZG 2 工会要经常举行活动,最好天天有,够人了就下FB,这样可以保证人员不流失 3 多收小号(现在小号成长的速度是很快的),同时把工会里2星期以上没上线过的小号T了(不要让60的人看到工会里一大批小号,也没成长空间) 4 工会的论坛,TS系统,必须有专人把手,不能马虎的弄 5 广交朋友,会长=管理人员一定要热情,大度,不要为了小事情就在工会发言里吵 我是一个工会的LR职业负责人,我们工会就是这样弄起来,现在有2个团了,呵呵全部
1.要突出有经验 2.要突出有语音平台 3.关键.要重点说明语音平台有MM全部
1、组队频道使劲喊; 2、见到没有工会的玩家,问声好,然后加。全部
如果是老区,须要找一个有影响力的人去你们工会做活体广告,追随的,墓名而来的不会少,活动就可以开始了 如果是新区,工会成立要快,前期打好感情基础,要早早到60级开荒MC跟ZG才能让大家都去你那里,如果是60级才建立的,参考老区全部
多做点广告呀~~搞些活动~~拉几个有实力的人进来加人气(以后走就不管咯)~~和一些比较厉害的公会结盟,让他们帮忙发展全部
答:第三十六条县级以上人民政府农业行政主管部门,按照职 责分工依法加强项目监督检查,确保工程质量、建设进度和资金的 合理、安全使用,提高投资效益。 建设单位要配合有...详情>>
问:《关于建设项目进行可行性研究的试行管理办法》包括了哪些内容?
答:1983年2月2日国家计划委员会发出,是以改 进建设项目的管理,做好建设前期工作的研究,避免 和减少项目决策失误,提高建设投资的综合效益为 目的而制定的有关规定...详情>>
答:第一章 总 则 第一条 为加强对因私出入境中介活动的管理,保护公民的合法权益,根据国务院关于加强出入境中介活动管理的有关规定,制定本办法。 第二条 本办法所称因...详情>>
答:详情>>
问:上班时间的烦恼?上班不能游戏那是肯定的啦,上QQ又不好玩,无聊,上爱问又没人和我...
答:首先,您要明白什么叫“上班”。其狭义就是普通的打工,即使您是高级白领,仍属于打工族。既然给人家打工,就要遵守人家的上班制度,踏实工作。如果工作量小,有闲暇,可以...详情>>