为了响应公司工会加强人文关怀的号召，充分发挥工会维护职工权益的作用，增强员工的归属感、凝聚力和向心力，规范工会活动经费管理，根据《工会章程》《企 业工会工作条例》和《关于加强基层工会经费收支管理的通知》有关规定，结合x X 实际情况，特修定本办法。
2016年4月9日二届七次工委会通过。―、经费来源：机关工会经费。二、适用范围：机关工会各分会。三、适用条件1。机关在册的工会会员；2。机关新会员在入会后的次月起享受机关工会活动经费待遇。五、审批程序(1 )员工退休、员工结婚、员工生育、员工生病（住院）、员工困难补助费用， 由分会负责向机关工会按规定申请办理。
(2)员工生日、员工学习费、员工年度活动费，由机关工会编制各项活动经费 额度表，并予以公布。各分会按经费额度使用，费用支出由x x工会主席审批。(3)其他活动，由机关工会负责按规定办理。六、管理监督(1 )机关工会财务不定期对各分会经费使用情况进行检查。
(2)接受机关工会经费审查委员会、上级工会检查和监督。七、其他要求各分会及时准确地掌握本分会会员的信息变动情况，并报机关工会备案。八、本办法最终解释权由x x工会负责。九、本办法自2015年5月13日起执行，旧办法同时废止。
答：工会经费开支范围具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、...详情>>
