怎么办才好?
单位因变更劳动场所,现有职工不同意到新的厂子上班,因为那是另外一城市,离家太远,但是单位也不给安排工作,只让在家休息,可我们的合同快要到期了,请问单位此举算不算违反劳动合同或违法?依据是什么?
单位的行为是不违法的. 1,单位有权变更劳动场所,但一定要有正当和理的理由. 2,单位变更劳动场所,看其目的是属于正当还是不正当.也就是单位为什么这样做. 3,快要到期的合同,因劳动场所的变更,使职工不愿意上班,单位应给予适当的补偿.并向职工说明情况.
到地方劳动部门,具体咨询,不要拖,
答:这要看在劳动合同中是怎么约定的。如果合同中规定只在一个地点工作,可以不同意工作地点的调动。如果没有特殊约定,职工还是应该服从企业工作安排的,包括工作地点的调动。详情>>
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答:老兄:第一,女婿和儿媳是不能继承遗产的。第二,无论女婿和儿媳在调解书上签字或者不签字,都不影响调解书效力,调解书只要继承人签字即可。第三,法院搞错的是不该让女婿...详情>>
问:关于早泄问题(急)我和女朋友都是处女和处男。我们年龄也不小了,最近我们同居了。但...
答: 新婚燕尔,不亦乐乎。但有的新郎却有说不出的烦恼,就是每当性生活时,刚刚接触妻子性器官,或阴茎刚进入阴道,就会过早地发生射精,这种现象称为新婚早泄。 新婚...详情>>