申请劳动仲裁依法主张权利
按在公司的就职时间算，每满一年补偿一个月的工资，工资标准按本人离职前十二个月的平均工资计算。
公司无故解雇你，你可以要求经济补偿金。 江苏玄博律师事务所咨询热线：18652060382。http://xuanbo.law118.com/
根据个人工作年限以及工资状况
劳动合同法47条，46条。干一年给一个月工资，12封顶。85条参考。
要先确定公司辞退你的理由是否合法，其次看劳动合同约定的情形，最后根据劳动合同法上规定进行赔偿。三言两语说不清，建议咨询律师。
得分具体情况，可以参考《劳动法》的相关规定
如果是违法解除劳动，可要求双倍补偿金
答：就您说的情况来说，用人单位除了依据《劳动法》和《劳动合同》承担违约责任外，还必须对劳动者支付经济补偿金，支付经济补偿金的主要依据是《违反和解除劳动合同的经济补偿...详情>>
问：老年人腿软，无力，发冷是咋回事？我父亲今年６０岁，查出患糖尿病已有７年了，一直坚...
答：这是糖尿病的并发症,血管和循环障碍,要控制血糖,增强心功能详情>>
