公司裁员需要怎样赔偿？
我在一家国企工作，由于效益下降。公司可能裁员。在我们公司的员工2002年前进厂的都是签长期合同（就是所谓的正式工），2002之后的都是签订2年合同。但我们的合同都是和劳动中心签的。 请问如果裁员的话公司将如何赔偿?
每满一年支付相当于一个月工资的补偿金作为补偿，不满半年补偿半个月，满半年不瞒一年按一年计算， 在我们公司的员工2002年前进厂的都是签长期合同（就是所谓的正式工），----假如你是2002年2月入职的，2008年11月裁员，你应该拿到7年x月工资额的补偿金。 在跟公司要钱时，要表现出你很懂，你可以上网下载《中华人民共和国劳动合同法〉读读（第47条），对你有很大启发。祝你好运！
答：低估值股票如钢铁、煤炭、石化等，以及成长类股票如券商概念、奥运概念、3G概念等，都有望成为后市的热点。详情>>
问：民主式民主式为什么领导能力弱，威望低，则适合采取民主式的领导呢？
答：三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛详情>>
