劳动争议仲裁委是否属于劳动行政部门?
劳动仲裁委员会由劳动部门组织成立,一般事务均有劳动部门内的仲裁科室负责处理和开展工作。
田***
2017-10-12 11:37:00
问:工伤属于劳动争议吗,是否可以先仲裁?
答:工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。详情>>
问:哪些情况属于劳动争议?
答:用人单位与劳动者发生的下列劳动争议通常有如下情况: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞...详情>>
问:职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处理范围呢?
答:劳动部劳办字(1992)45号《关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函》指出:因为未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人...详情>>
问:退休职工是否属于劳动主体的劳动争议纠纷民事判决书?
答:详情>>
问:信访部门受理并处理属于劳动争议仲裁机构受理范围的 劳动争议案件,当事人又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,劳动 争议仲裁委员会是否受理?
问:双方都有违约行为的话,怎么解除合同?
问:关于胎盘成熟度孕25周B超成熟度为0级,请问正不正常?
答:非常正常,而且是很好,对胎儿是很好的,因为胎盘成熟是指胎盘老化,对胎儿的营养吸收有障碍,现在还是0级,那就证明你的胎盘很年轻,很好啊,我也是25周,也是0级,医...详情>>
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