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劳动法 押金该收不该收

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劳动法 押金该收不该收

我在商场里做事,商场规定一进去就要交五百元的押金,其中350元在你离开商场的时候就会退还给你,而剩下的150元则被当成培训费不予以退还,我想问一下,这150元的培训费是否合理,商场应不应该收取?请懂得法律的朋友帮帮我,谢谢!

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全部答案

    2018-03-01 05:11:51
  • 劳动法规定,任何公司和企业不得以培训,服装费等为借口向员工收取押金. 其实我以前在KTV做过,去了也交了300的服装费,倒是没有你这个培训费... 那时找工作不好找啊,我就交了,后来辞职 只拿到200..说我把衣服穿旧了.. 无语啊 建议你还是进厂吧 或大型的公司,都不会说要你交什么押金的!

    2018-03-01 05:11:51

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