企业要向求职人员交工服押金劳动法准许吗~~
劳动法不禁止上述做法.
通常,公司会以一个内部规章的形式确定这样的做法.并且会规定一定的期限,达到期限,则返还上述押金,或换发新的工服.
离职时,如未达期限,则给回工服或带走工服并扣部分押金.
一般情况下,押金的数额不应超过工服的购置价格.
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