劳动法规定单位不退还押金是否存在劳动关系
单位不退还押金是违法行为。劳动关系是否解除与押金退还不存在直接联系：如果押金未退还，可以利用押金条证明劳动关系；如果双方已经办理离职，即劳动者提出离职申请，或者用人单位辞退劳动者，劳动关系则已经解除，未退的押金条可以要求公司返还，并加付利息。
张***
2018-05-06 19:36:54
问：单位否认与劳动者存在劳动关系怎么办?
答：劳动关系与劳务关系虽然只有一字之差，但它们却是两种不同的法律关系：劳动关系是用人单位与劳动者形成的管理与被管理的人身隶属关系，它具有稳定性和持续性的特点，而且以...详情>>
问：如何证明员工与其他单位存在劳动关系
答：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； (二)用人单位依法制定...详情>>
问：如何证明与单位存在劳动关系？
答：目前经济危机欲演欲烈的情况下，不断有公司破产倒闭，即使没有破产倒闭的公司也在苦苦挣扎，解雇与裁员成为公司老板的首选，而如何维护自己的合法权益成为被解雇员工迫切需...详情>>
问：劳动法及劳动合同法有哪些规定呢？
答：详情>>
问：有关押金最新劳动法是怎么规定的啊
问：回复:住单位的房屋在法律上是否认定存在事实劳动关系？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
问：排卵期表我是7月21日来的例假，请问多少号是排卵期呢，一般例假都提前4－5天左右
答：女性的排卵日期一般在下次月经来潮前的14天左右。下次月经来潮的第1天算起，倒数 14天或减去14天就是排卵日，排卵日及其前5天和后4天加在一起称为排卵期。例如，...详情>>
那个内练一口气 刚柔并济不低头 我们心中有天地？？？？
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