你好，根据劳动合同法：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
你好，劳动合同法只规定了解除劳动合同用人单位应当支付劳动者经济补偿金，标准是每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。并没有特别规定解除无固定期限劳动合同还有其他的补偿
答：如果是合同解约的话，是需要满足法定或者约定的条件的。但是劳动合同并不是民事合同，如果要解除劳动合同的，劳动者是没有限制的，但是用人单位解除劳动合同是有严格的限制...详情>>
问：谁可以告诉我不小心在人体静脉注入了空气，也不知道是多少量，谁可以告诉我不小心在人...
答：在打点滴时如果不小心从输液管进入了少量空气，那应该是没有什么问题的，少来年感的空气进入了血管后，会被吸收掉，不至于形成较“大”的血栓而产生危险。既然您已经过了好...详情>>
