中秋节会有公司不放假么？一般是几倍工资？
有的公司根据经营需要，可以要求员工加班。工资要分为国家法定假日和一般假日。比如说今年中秋和国庆，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，如加班应按3倍工资发放加班费。而两节中其余的5天假，原则上先安排倒休，如无法倒休，则支付两倍工资作为加班费。
小***
2018-05-15 04:53:33
问： 中秋值班是3倍工资吗？请问孕妇中秋节上班的话工资是不是3倍呢？告诉我吧！
答：按国家的规定来说应该是这样的,不管你是不是孕妇都应该是3倍工资,但主要还得看公司的规定。详情>>
问：元旦节不放假，公司是不是应该出双份工资？
答：按照《劳动合同法》规定，法定节假日安排职工加工的，应该按正常日工资的300%支付加班工作，而不是双倍。双倍支付是指休息日加班。详情>>
问：中秋节会有公司不放假么？一般是几倍工资？
答：有的公司根据经营需要，可以要求员工加班。工资要分为国家法定假日和一般假日。比如说今年中秋和国庆，9月27日、10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日，如加...详情>>
问：劳动法 过年放假放假这些天公司要给工资吗
答：详情>>
问：公司效益不好要给部分员工放假
问：3月份我公司放假了两天，有31号但老板规定工资1800元又说放假那两天算工资，该怎么算呀？
问：双方都有违约行为的话，怎么解除合同？
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