公司放假员工有工资吗
我们公司由于资金问题,现暂停业,员工放假一个月,另公司还拖欠2个月的工资,5个月的劳动统筹,做为员工我们放假还有工资吗?如果公司倒闭或转卖,员工工资怎么办?
如果公司因为自身原因而让员工放假，按劳动法的有关规定，在放假期间至少应该发放最低生活费（不低于本地最低生活保障的金额），至于其他工资、收入什么的可以不发，当然保险要续交。 如果公司破产倒闭，则在进入清算程序，用剩余资产处置所得按顺序分别支付各项费用，包括拖欠的员工工资。 如果公司转卖（即被兼并收购），则可用兼并收购所得来支付被拖欠的员工工资，或由兼并收购方支付原公司拖欠的员工工资。
C***
2018-02-20 13:27:52
问：我该怎么办？公司拖欠工资三个月了？
答：上访啊，上访局（ 但愿能帮到您，敬请点击“好评”！ ）详情>>
问：老板把工厂转卖卷款跑掉拖欠员工工资怎么办
答：你的工资是工厂欠你的，不是原老板欠你的，你可以继续向工厂讨要，如果不给，可以申请劳动仲裁。法律依据：《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负...详情>>
问：老板拖欠员工工资该怎么办啊？
答：不良老板,这就要看你的态度了,解决拖欠工资问题的时候就是你走的时候,通过劳动保障部门解决吧.详情>>
问：拖欠员工工资
答：详情>>
问：拖欠员工工资用产品抵押不给怎么办
问：拖欠员工工资怎么处理
问：远东宏信是央企吗，其公司的实力和工作氛围怎么样？
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