用人单位在招用劳动者时应当如实告知劳动者哪些事项?
用人单位在招用劳动者时应当如实告知劳动者哪些事项?有权了解劳动者哪些基本情况?劳动者是否应如实告知?
根据《劳动合同法》第八条规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
答:用人单位招用劳动者从事非全日制工作,应当在录用后到 当地劳动保障行政部门办理录用备案手续。详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>